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黨建引領(lǐng)
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甘肅演藝集團黨委召開“三嚴三實”專題 教育專題三第二次研討會
作者: 來源: 更新于:2015-12-15 閱讀:0

  2015年12月10日上午,甘肅演藝集團黨委在集團會議室召開了“三嚴三實”專題教育專題三第二次學(xué)習(xí)研討會。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層以上干部、所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加研討。
  集團黨委書記、董事長朱玉蘭同志主持研討會,并圍繞“為官不為”主題作了重點發(fā)言。從認真履好職、盡好責(zé);“不嚴不實”的危害;“為官不為”的形成原因、表現(xiàn)形式、怎樣解決等方面進行了闡述、剖析,提出了要求。
  她指出,領(lǐng)導(dǎo)干部首先要履好職、盡好責(zé),這是最基本的要求。她說,對于黨員干部來說,工作崗位不只是一份拿工資的職業(yè),而是一個事業(yè)。決不能輕視崗位、逃避責(zé)任,更不能游戲崗位、漠視責(zé)任,必須惜時、敬崗、盡責(zé)。
  她指出,領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視“不嚴不實”造成的嚴重影響。她說,經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動,“四風(fēng)”蔓延勢頭得到有效遏制。演藝集團及各直屬單位大部分黨員干部都能夠認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,特別是習(xí)近平總書記系列重要講話,自覺加強黨性修養(yǎng),增強政治定力。但在少數(shù)黨員干部身上還存在一些不足。如,政治素質(zhì)還不夠過硬,大局觀念不夠強,落實工作不到位,個人修養(yǎng)有待提高等。影響了各項工作的貫徹落實,必須引起高度重視。
  她強調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部必須認真解決“為官不為”的問題。她說,黨的十八大以來,中央通過出臺八項規(guī)定,深入開展群眾路線教育實踐活動,深入反腐倡廉,深入進行“三嚴三實”專題教育等多種措施,領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)已有了明顯改觀。但我們也要清楚地看到,個別領(lǐng)導(dǎo)干部感到“為官不易”,進而出現(xiàn)了“為官不為”的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象在我們演藝集團干部中也不同程度的存在,主要表現(xiàn)在:一是按部就班,得過且過,不想多做事,不愿多做事;二是能躲則躲,能推就推,怕惹事,怕出事,怕?lián)?zé)任;三是想的少,謀的少,不動腦子,怕動腦子;四是勇氣不足,方法不多,不愿解決問題,不會解決問題。說到底,就是不惜崗,不盡責(zé)。
  她指出,一些干部之所以“為官不為”,主要是人生觀、價值觀滑坡,責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識滑坡,不能嚴格按照“三嚴三實”的要求錘煉自己、鍛造自己。
  她要求,演藝集團所屬單位全體黨員干部,必須嚴格按照“三嚴三實”的要求,解決“為官不為”的問題。一是要樹立正確的人生觀、價值觀,解決不愿為的問題,做到多想事、多謀事、多干事。二是要強化事業(yè)心、責(zé)任心,解決不敢為的問題,做到敢管、嚴管、會管,敢于用制度約束自己。三是要加強學(xué)習(xí),增強素質(zhì),解決不會為的問題,努力研究新情況、解決新問題、創(chuàng)造新業(yè)績,為我省演藝事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
  集團各直屬單位班子成員就如何解決“為官不為”的問題,進行了交流研討。甘肅省歌舞劇院黨總支副書記張芳作了《為官一方,使命當(dāng)先》、甘肅省話劇院黨總支副書記吳雪林作了《踐行“三嚴三實”,力戒“為官不為”》、甘肅省秦劇院黨總支副書記馬臨軍作了《扎實工作,敢于擔(dān)當(dāng)》、甘肅省演出公司經(jīng)理唐小平作了《守規(guī)矩、有作為、敢擔(dān)當(dāng),做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部》、甘肅省舞美廠廠長劉敏作了《摒棄“為官不為”,做到“嚴以用權(quán)”,樹立忠誠、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆返闹黝}發(fā)言,甘肅省京劇院黨總支書記馬勇、甘肅省曲藝團黨支部書記李金江就本單位開展“為官不為”專項整治工作作了交流發(fā)言。會上,還認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。





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